Consultoría en RRHH



Tiene como objetivo, realizar un análisis integral de la organización, a fin de detectar las áreas de oportunidad existentes en los distintos niveles en la empresa, y plantear un plan de acción que sea acorde a la estrategia del negocio.

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Tiene como objetivo, realizar un análisis integral de la organización, a fin de detectar las áreas de oportunidad existentes en los distintos niveles en la empresa, y plantear un plan de acción que sea acorde con la estrategia de negocio.



Diagnóstico de la NOM035 Bienestar Laboral

Medición de Clima y Cultura Laboral

Diagnóstico de Disposición al cambio

Detección de Necesidades de Capacitación

Evaluación de Liderazgo

Evaluación por Competencias

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