Recursos humanos

Expande la CONCIENCIA DIRECTIVA sobre lo Estratégico que es el área de TALENTO HUMANO e impulsa una fuerte PROFESIONALIZACIÓN de la misma.

Tendencias de gestión de talento cultural

  • Salario Emocional
  • Mediciones Internas, Big Data en CH
  • Gestión del Cambio
  • Employee Branding
  • Influencers

Eficiencia de talento humano enfocado en negocio

  • Cultura Organizacional
  • Alineación de procesos de Capital Humano
  • Administración del Talento
  • Plan de Vida y Carrera
  • Desarrollo de líderes

Proceso de talento humano

  • Atracción / Retención
  • Propuesta de Valor como Empleador
  • Inducción
  • Comunicación Interna
  • Gestión del desempeño